Expatlarımıza birçok fırsat sunuyoruz


Expatlarımız, yurt dışında çalışmanın farklı yönlerini deneyimleme, yeni ve profesyonel yönetim yaklaşımlarını öğrenme ve edindikleri uluslararası deneyimlere dayanarak şirketlerinin geleceğini inşa etmeye yardımcı olma fırsatına sahip olurlar.
Ayrıca bu, Graduate Program adını verdiğimiz genç yönetici yetiştirme programımız için de uyguladığımız bir politikadır. İşe aldığımız yeni mezunları, bugüne kadar dünyada 26 farklı noktaya gönderdik ve şu anda, tüm expatlarımızın %31'i genç mezunlardan oluşuyor.
Dünya çapında iş gücüne sahip olmak; hem çalışanlarımız arasında aidiyet hissini desteklemek hem de personelimizin dikkatini faaliyetlere, projelere ve başarılarımıza çekerek onları bilgilendirmek demektir.
Bu doğrultuda, proaktif bir çalışma ortamının yaratılmasında ve çalışanlarımızı ortak hedeflere ulaşma konusunda motive etmede iletişim esastır.